Специальная оценка условий труда

Для любой организации специальная оценка условий труда — обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.
Специальная оценка условий труда регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и включает в себя комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных факторов производственной среды, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.

   Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 26.05.2023г.

   Заключение эксперта по результатам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов № 0432 от 02.05.2023г. 

   Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда  от 26.05.2023г.

  Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 01.10.2021г.
  Заключение эксперта по результатам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов № 0642 от 29.09.2021г. 

  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда  от 01.10.2021г.

 Перечень  мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах 29.10.2019 г.